Foi aprovado por unanimidade pelo Legislativo Municipal, na última terça-feira (14), o projeto de lei (PL) que trata do reajuste salarial aos servidores da Prefeitura de Guarujá. De autoria do Executivo, a proposta apresenta reajuste do salário-base de 7,14% sobre o piso de todos os servidores do quadro do funcionalismo; mais 8,33% no auxílio-alimentação; aumento de 50% no salário-família e mais 10% do salário – consorte (que beneficia casais, incluindo os homoafetivos).

 

Para o secretário de Administração de Guarujá, Juliano Oliveira de Souza, a aprovação dá continuidade à política de valorização salarial dos servidores que se iniciou em 2009. “Representa mais uma vitória dos servidores, e uma luta da nossa prefeita Maria Antonieta de Brito, que é servidora e que, por isso, entende os anseios da categoria. Trabalhamos muito para que pudéssemos apresentar uma proposta que fosse o desejo e suprisse as necessidades dos servidores”, explica.

 

Ainda conforme o secretário, esta era uma reivindicação da categoria, e de que o reajuste fosse contemplado agora em abril. “Já estava na mesa de negociação. E assim que apresentamos o acordo coletivo da categoria 2015/2016, os sindicatos marcaram suas assembleias e aceitaram nossa proposta”, lembrou.

 

O projeto de reajuste salarial foi apresentado oficialmente na última quarta-feira (8), em reunião com os sindicatos dos Funcionários Públicos da Prefeitura (Sindserv), dos Professores de Escolas Públicas Municipais (Siproem), e representantes.

 

O encontro aconteceu no gabinete do Paço Moacir dos Santos Filho e contou ainda com a participação da secretária-adjunta de Administração, Débora Lourenço; de Finanças, Armando Palmieiri; e Executiva de Coordenação Governamental, Eliane Ribeiro, e seu adjunto, Averaldo Menezes.